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商品訊息功能:

商品訊息簡述:

鄉民抗議台糖「聞到豬屎味，就到阿公家！」
台糖公司嘉義縣義竹鄉岸內畜殖場採傳統豬舍養豬，強烈臭味長期造成在地東光村及周邊東榮村民困擾、抗議，台糖計劃改建現代化水濂式密閉豬舍，村民質疑審查黑箱作業，以改建之名行擴建增養之實，擔心惡臭加遽，2村村長連署向鄉公所陳情，成立「拒絕豬屎味自救會」，為化解阻力，台糖定15日晚間在東後寮廟口與村民溝通說明。「捍衛家鄉，保護家園，抵制黑箱作業，還我空氣品質！」東光村及東榮村民成立自救會臉書社群發聲，在路口掛抗議白布條不滿說，豬屎味長期困擾，台糖應先將舊豬舍臭味問題解決，再來談擴建，而非直接擴建，若無法改善，沒有居民接受擴建，不能因為台糖就享有特權。. } }); } 東光村長趙崇福及東榮村長丁勝義陳情，拒絕養豬場，他們說，岸內畜殖場位在東光情趣充氣娃娃推薦村中心，長期製造豬屎臭味，又有廢水汙染，村民苦不堪言，居住品質低劣，經濟能力許可紛紛搬離。趙崇福說，「住外地孫子回鄉指稱，聞到臭味地方就是阿公家」，讓人聽了難過氣憤，台糖錢多地廣，為何要來破壞村民生活環境，他們備妥抗議布條，為維護清淨家園，呼籲鄉民勇敢站出來。台糖畜殖事業部副執行長魏志松說，立法院通過台糖各地畜殖場改建計畫預算，預定110年底完工，岸內場預計投資5、6億元，改建為水簾式密閉豬舍，廢水管路密閉，可有效妥善處理沼渣液，效阻絕臭味，台糖會加強與村民溝通。義竹鄉長黃阿家強調，她與村民站在一起，要求台糖做好溝通；縣府農業處畜產科說，岸內畜殖場飼養1萬1790頭，台糖申請改建非擴建，未增加養豬頭數，改建申請案還未送到縣府審查。環保局說，豬屎味稽查困難，多次稽查未超標，會加強廢水處理設備源頭稽查，管控臭味。台糖嘉義縣畜殖場採傳統豬舍養豬，強烈臭味長期造成在地居民困擾、抗議。本報資料照片 分享 facebook 台糖嘉義縣義竹鄉岸內畜殖場採傳統豬舍養豬，強烈臭味長期造成在地東光村及周邊東榮村民困擾、抗議，台糖計劃改建現代化水濂式密閉豬舍，村民質疑審查黑箱作業，擔心惡臭加遽，成立「拒絕豬屎味自救會」，備妥抗議布條。圖／讀者提供 分享 facebook 台糖嘉義縣義竹鄉岸內畜殖場採傳統豬舍養豬，強烈臭味長期造成在地東光村及周邊東榮村民困擾、抗議，台糖計劃改建現代化水濂式密閉豬舍，村民質疑審查黑箱作業，擔心惡臭加遽，成立「拒絕豬屎味自救會」，在路口掛白布條抗議。圖／讀者提供 分享 facebook

 加薪3%跳票？ 教團批職級大小眼

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票？高教工會27日指出，佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師，實際調薪額度僅2.6%，批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示，雖然本俸的確有調漲3％，但「學術加給」卻有職級差別待遇，「真正有流動率的職級其實是助理教授，若政府想透過加薪留住人才，更不應只獨厚正教授。」

高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出，大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」，其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半，例如一位正教授的本俸是5萬4千元，學術加給則約4萬元，雖然各職級教師本俸都已調增3%，但加入學術加給計算後，正教授平均加薪10%，剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%，明顯有差別待遇。

「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』，不是只加一部分。」林柏儀強調，雖然法律沒有明文規定加薪額度，就算不加薪也沒有違法，但既然賴清德主動喊出加薪3％，那平均薪資就要加3％，不能大小眼，「坦白說，教授間加薪幅度落差並不明顯，但這是態度的問題，讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了，卻只加了2％。」

「為何加薪只獨厚正教授，其中理由，工會無法推測。」林柏儀表示，正教授薪資待遇原本就比較好，基層教授工作也沒有比較輕鬆，此外政府一直說要留住人才，「但從教育現場觀察，真正有高度流動率的職級就是助理教授，也是國際爭取人才最激烈的場域，並不是正教授級，」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位，國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。

工會指出，公教人員薪資已7年未調整，但消費者物價指數（CPI）卻成長了7.5%。林柏儀強調，這次調薪只是免強跟上物價水準，若政府真正想要透過加薪留住人才，幅度絕不應只有7.5％，「必須先超過物價水準，才算實質加薪。」

高教工會呼籲，行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊，以追上物價增幅，才能維護教育人員的生活水準，並做為要求民間企業加薪的表率。

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